Typ osobowości MBTI Judging i Perceiving – krótka charakterystyka

Joanna

Podziel się!

Według MBTI czwartym elementem wyróżniających preferencji w charakterystyce Twojego typu osobowości jest rozróżnienie między Ocenianiem (Judging) a Zauważaniem (Perceiving). Z dzisiejszego artykułu dowiesz się w skrócie, jak objawia się typ osobowości MBTI Judging i Perceiving.

Typ osobowości MBTI Judging i Perceiving – co to?

W uproszczonym ujęciu dychotomia judging / perceiving dotyczy Twojej interakcji ze światem zewnętrznym i odpowiada na pytania:

  • W jaki sposób chcesz przeżyć swoje życie?
  • Czy wolisz żyć w oparciu o strukturę, a może cenisz sobie elastyczność?

To właśnie podstawa Twojego zorientowania na świat zewnętrzny.

Preferencja Judging / Perceiving opisuje fakt, czy podejmujesz interakcję ze światem w momencie odbierania informacji (Sensing / Intuition) czy też w momencie podejmowania decyzji (Thinking / Feeling).

Oczywiście, każdy z nas poświęca czas na przyswajanie informacji z otoczenia i na podejmowanie decyzji. Jeśli jednak ważniejszy jest dla Ciebie proces przyswajania informacji, to wykazujesz preferencję w kierunku Perceiving, gdy najważniejsza jest dla Ciebie sama decyzja, preferujesz Judging.

Innymi słowy, jesteś Judgerem, jeśli szukasz domknięcia spraw zewnętrznych, zaś Perceiverem, jeśli wolisz pozostawić sobie swobodę wyboru.

Preferencja Judging (Ocenianie)

Poniżej kilka stwierdzeń, które dobrze opisują preferencję Judging (Ocenianie):

  • Wolę uporządkowane i zaplanowane życie, chaos napawa mnie strachem.
  • Lubię, gdy rzeczy są na swoim miejscu i panuje ład oraz harmonia.
  • Cenię sobie dobrą organizację – domu, miejsca pracy itp.
  • Staram się zrobić zadanie przed terminem, nie lubię pracować na ostatnią chwilę.
  • Czuję niepokój, dopóki decyzja nie zostanie podjęta, lubię mieć poczucie kontroli nad życiem.
  • Na zewnątrz lubię organizację i porządek, ale mam umysł otwarty i elastyczny na nowe doświadczenia.
  • Jestem raczej zorientowany na zadania i robię z przyjemnością listy zadań.
  • Zdarza mi się tak skupić na celu, że nie dostrzegam, gdy sytuacja się zmieniła.
  • Wolę najpierw wykonać pracę, zanim pozwolę sobie na odpoczynek.

Preferencja Perceiving (Zauważanie)

Poniżej kilka stwierdzeń, które dobrze opisują preferencję Perceiving (Zauważanie):

  • Lubię spontaniczne i elastyczne podejście do życia.
  • Organizacja jest dla mnie mniej ważna niż dostosowywanie do sytuacji, w której się znajduję.
  • Jestem otwarty na nowe informacje i doświadczenia życiowe.
  • Na zewnątrz lubię swobodę, jednak umysł mam zdyscyplinowany i zorganizowany.
  • Reaguję na sytuację i dostosowuję się do niej.
  • Jestem raczej swobodny i wyluzowany. Staram się jak najmniej planować.
  • Nadchodzący deadline motywuje mnie do pracy.
  • Dla mnie praca powinna być zabawą, a co najmniej zapewniać trochę rozrywki.
  • Pracuję i działam zrywami.
  • Czasem zdarza mi się tak skupić na zbieraniu danych, że odkładam podjęcie koniecznej decyzji.

Co o tym myślisz?

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Na razie brak komentarzy.